A Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) lançará até o início do mês de outubro o edital para realização de concurso público para servidores técnicos administrativos com estimativa de preenchimento de 200 vagas. A expectativa de nomeação dos aprovados é para o início de 2018.
As remunerações variam conforme a escolaridade, sendo R$ 1.502,00 para cargos de nível fundamental; R$ 2.394,00 para nível médio; e R$ 3.396,00 para nível superior. Além disso, os servidores da UEPB recebem auxílio alimentação mensal de R$ 409,48 e auxílio saúde de valor variável – conforme a renda e a idade – que vai de R$ 101,56 até R$ 205,63.
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) continua realizando estudos sobre as áreas que mais precisam de novos funcionários, mas já foi constatada a necessidade majoritária de servidores técnicos administrativos de nível médio. “Na realidade, precisamos de quase 400 técnicos administrativos, mas o orçamento da UEPB permite a execução do concurso para a ocupação de apenas 200 novos servidores”, afirmou a pró-reitora de Gestão de Pessoas, professora Célia Regina Diniz.
Sobre o adiamento deste concurso, inicialmente previsto para dezembro do ano passado, a pró-reitora explicou que havia sido lançada, ainda em 2016, a Resolução 176, que permitia que só houvesse concurso após a regulamentação do edital de remoção interna. “Como já foram feitas todas as remoções no primeiro semestre de 2017, só agora pudemos colocar em prática a realização de um novo concurso. Além disso, a recente greve de três meses e meio também alterou a rotina da Instituição, retardando todo o processo”, informou.
A realização das provas está prevista para novembro de 2017, sob coordenação da Comissão Permanente de Concursos (CPCON).
