No cenário atual, as mulheres ocupam 42 das 167 cadeiras de chefia do Executivo municipal no RN, o que representa aproximadamente 25% do total. Embora o índice coloque o estado na liderança do Nordeste e logo atrás de Roraima — onde a taxa atinge 27% —, o quadro revela uma disparidade significativa: a vasta maioria das prefeituras, cerca de 75%, permanece sob gestão masculina.
Perfil das gestoras
Ao analisar a faixa etária, observa-se que 57% das prefeitas (24 gestoras) possuem entre 41 e 60 anos, enquanto o grupo de 26 a 40 anos compreende 36% do total. Comparativamente, as mulheres apresentam uma presença proporcionalmente mais expressiva na faixa etária mais jovem do que seus pares masculinos. Contudo, tais números não detalham os entraves estruturais, como o acesso a recursos de campanha ou o suporte partidário, que ainda dificultam a paridade plena no poder.
Legado de pioneirismo
A presença feminina na política potiguar está enraizada em uma trajetória de vanguarda que antecede o próprio Código Eleitoral de 1932. Foi no RN que, em 1927, Celina Guimarães Viana conquistou o direito ao voto. Pouco depois, em 1928, Alzira Soriano rompeu barreiras ao ser eleita prefeita de Lajes, tornando-se a primeira mulher a assumir um cargo desta natureza no Brasil.
Quase um século após o feito de Alzira Soriano, a persistência do desequilíbrio entre homens e mulheres na gestão pública municipal demonstra que, embora o estado mantenha o protagonismo histórico, o caminho rumo à equidade ainda enfrenta desafios estruturais concretos.
