A Prefeitura São Paulo do Potengi realizará PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO para seleção de pessoal e cadastro de reserva para exercício temporário de funções para a Administração Pública Municipal, em virtude de necessidade de excepcional interesse público. A seleção é regulada pelo edital nº 003/2018 e visa promover a admissão de 118 profissionais em cargos de nível fundamental, médio e superior.
Cargos: Assistente Social, Orientador Social, Nutricionista, Psicólogo, Arte Terapeuta, Técnico de Enfermagem, Auxiliar Operacional, Dentista, Auxiliar de Consultório Dentário e Médico (Psiquiatra, Reguladora Autorizadora, Ortopedista, Ginecologista, Neurologista, Pediatra, Mastologista e Especialista).
Cirurgião Dentista, Auxiliar de Cuidador Social, Operador de Caldeira à Vapor, Técnico de Prótese Dentária, Secretária Executiva/ Assistente Social, Facilitador de Esporte e Lazer, Facilitador de Arte e Cultura, Recepcionista, Pintor, Educador Físico, Arquivista, Técnico de Higiene Dental.
Cadastrador/ Operador de Sistemas, Gerente da Unidade, Pedreiro, Motorista, Auxiliar de Segurança, Visitador, Supervisor Técnico do Cadastro Único, Operador de Sistema de Informação, Enfermeiro, Operador de Motoniveladora e Supervisor Técnico de Vigilância Social, Planejamento, Monitoramento e Avaliação.
Salários
Os servidores contratados serão remunerados com salários de R$ 965,00 a R$ 7.500,00, para atuação em cargas horárias de 20 a 40 horas por semana.
Inscrições
Interessados podem se inscrever entre os dias 21 a 25 de maio de 2018, das 8hàs 13h, junto à Secretaria Municipal de Tributação. O endereço é: Rua Bento Urbano, 04, Centro, São Paulo do Potengi – RN. As taxas serão as seguintes:
Nível fundamental: R$ 50,00;
Nível médio: R$ 70,00;
Nível superior: R$ 100,00.
Etapas
Os servidores inscritos serão selecionados por meio de avaliação do currículo e experiência profissional, além de entrevista para cargos de nível fundamental e médio. Os critérios de pontuação podem ser consultados no edital. O resultado da seleção está previsto para ser publicado no Diário Oficial do Município, no site da FEMURN (www.diariomunicipal.com.br/femurn), no dia 27 de junho de 2018. O processo seletivo tem validade pelo prazo de doze meses, sendo permitida sua prorrogação por mais doze meses, limitado ao prazo de 36 meses.
