A Coordenadoria de Recursos Humanos
(CRH) da Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) está concluindo
um levantamento do déficit de servidores em todas as categorias
profissionais e em todas as unidades da Secretaria. O relatório
apresenta uma previsão de pedidos de aposentadoria para o biênio
2014/2015, visando a possibilidade de novas convocações até o mês de
julho, prazo em que se encerra a validade do concurso público realizado
em 2010.
O documento aponta que, nos anos de 2014
e 2015, um total de 707 servidores irão completar o tempo de serviço e
poderão pedir aposentadoria. Destes, 97 são médicos, mais de 300 são
Auxiliares em Saúde, profissionais que atuam como copeiros, cozinheiros,
auxiliares administrativos e auxiliares de enfermagem, que representam
mais de 70% deste montante. “Os médicos e auxiliares de enfermagem
representam as maiores baixas de profissionais para os próximos dois
anos”, explica Maria José Fernandes, Subcoordenadora de Gestão das
Relações de Trabalho da Sesap.
Além das novas convocações a Sesap irá
solicitar a realização de um novo concurso público, visando preencher os
cargos vagos por pedidos de exoneração. Somente no ano de 2013, 144
servidores da Sesap foram exonerados, o que gera um déficit que não pode
ser suprido com novas convocações por impedimento legal.
BG
